Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/egyptsto/public_html/wp-settings.php on line 473

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/egyptsto/public_html/wp-settings.php on line 488

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/egyptsto/public_html/wp-settings.php on line 495

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/egyptsto/public_html/wp-settings.php on line 531

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/egyptsto/public_html/wp-includes/cache.php on line 104

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/egyptsto/public_html/wp-includes/query.php on line 22

Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /home/egyptsto/public_html/wp-includes/theme.php on line 624
نهاية الحرب بين نظامي أقراص الدي في دي | Egypt Stores

February 18, 2008

نهاية الحرب بين نظامي أقراص الدي في دي

Filed under: أخبار, تكنولوجيا — Mai @ 5:24 pm

قررت شركة توشيبا اليابانية لصناعة الالكترونيات اعادة النظر في صنع أقراص الدي في دي التي تعمل بنظام HD-DVD وهذا كفيل بوضع نهاية للتنافس مع شركة سوني التي تعمل بنظام Blu-ray. وتفيد التقارير الواردة من اليابان ان شركة توشيبا تخطط للتوقف عن صنع أقراص HD-DVD والاعتراف بفوز نظام سوني

وقد صعدت أسهم توشيبا بقيمة تزيد على 6 في المئة مع اعلان الخبر بينما صعدت أسهم سوني بنسبة 3 في المئة. وكانت شركة Wal-Mart أكبر سلسلة متاجر في الولايات المتحدة قد قررت دعم نظام Blu-ray اسوة بأكبر ستوديوهات هوليوود. وسيلقى هذا التطور ترحيبا في أوساط المستهلكين لأنه سيعني نهاية حيرتهم، حيث حتى الان كان المستهلك يقع في حيرة حين يريد شراء جهاز دي في دي ذي درجة الوضوح العالية لأنه لم يكن يستطيع أن يجزم اي النظامين المذكورين سيكون أكثر انتشارا في أوساط صناعة الأفلام. وقد استمرت الحرب بين النظامين عدة سنوات. وكان السوق قد شهد صراعا مشابها بين نظامي Betamax و VHS في مشغلات الفيديو، حيث كانت سوني تتبع نظام  amax الذي خسر المعركة بعد صراع في السوق استمر عقدا من الزمان

 

No Comments »

No comments yet.

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Leave a comment

You must be logged in to post a comment.